経営方針
M&A・経営方針
Ａ社（ケミカル薬品製造・年商150億円・社員120人）は、中国内トップ企業のＭ公司へ2億円の出資を決めた。中国企業への資本参加は初めてだったが、持株譲渡という事で契約を交わし、送金しようと考えている。先方は一刻も早い送金を望んでいるようだが・・・。
- 信用調査は済んでいますか？
−財務内容を把握しなければなりません。 - 規制や手続きの調査は済んでいますか？
- 中国企業が外国資本を受け入れるには「外商投資企業設立手続」が必要です。
−持株譲渡だけでは、Ｍ公司への出資にはなりません！
相手先企業信用調査（財務諸表3期分） | 10万円 |
|---|---|
協議書リーガルチェック | 10万円（貴社ドラフト） |
合弁契約書作成・翻訳 | 30万円（貴社ドラフト） |
外商投資企業設立一式（銀行口座開設まで） | 120万円 |
現地雇用・労務管理
半導体メーカR社(年商2000億・従業員5000人)は、現地に独資の加工工場を建設し、二ヶ月後の稼動を予定している。製造ラインの整備は進んでいる。
現地従業員250名の採用に際し、雇用契約や各種規則など、総合的な法的サポートが欲しいのだが・・・
- 現地の賃金相場の調査は済んでいますか？
勤務形態、作業内容によって賃金相場は違います。最適な条件での募集と採用が人材確保のコツです。 - 就業規則は出来ていますか？
賞罰規定、評価(昇給)方法、雇用期間、環境衛生、解雇条件などを決め、監督官庁に届ける必要があります。 - 工会(労働組合)を作り、諸条件を合意し、届け出ることも必要です。
現地の雇用状況・労働法規調査 | 5万円 |
|---|---|
就業規則の作成 | 30万円(日文・中文) |
工会との労働条件交渉アドバイス | 20万円 |
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