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解決への基本は話し合いです。

示談交渉とは、話し合いです。加害者の損保と被害者が誠実に話し合うことによって成立します。
ただ忘れてはならないのは、損保は営利企業です。あなたのためより、会社ためしか考えていません。自分の身を守るためには、準備が必要です。

示談金（賠償金）とは

よく交通事故の終わりにお金をもらうことを「示談金」とか「解決金」などと言います。
単に、解決時に受け取るのでこのように「総称的」に呼ばれていますが、いろいろな費目の損失を合計して、過失割合による差し引きをして、まだ不足している分を最後に受領することが一般的です。
費目には次のようなものがあります。
治療費、入院雑費、通院交通費、休業損害（傷害）、慰謝料（死亡・後遺障害）、慰謝料、逸失利益

示談金の提案といえども口約束は厳禁です･･･

示談金の提案を受けるときには、必ず書面での提示を求めましょう。人の記憶はあいまいですし、あとから見直す、もしくは弁護士に相談するにしても、正確な計算根拠がなければどうしようもありません。

金額の算定は弁護士へ相談を！

金額の算定は複雑に見えますが、ある種のルールや相場的なものもあります。専門家のアドバイスを受けて交渉をすることをお勧めします。
ホームロイヤーズでは、金額の試算も含めた総合的なアドバイスを差し上げます。

警察への届け出をお忘れなく

交通事故があった場合には、警察署への届出が必要です。加害者だけに届出の義務があるのではありません。また、事故現場は、時間とともにどんどん当時の状況が失われます。写真などで現場の保存をすることも有効です。目撃者（第三者）の方がいれば、後日のために連絡先をかならずお伺いしましょう。

まずは治療に専念し、生活の再建を･･･

体調を戻し、職場にも復帰し、収入の安定をはかることが、実は非常に大事です。収入のない状態で損保から示談を迫られれば、納得していなくても応じざるを得ません。
医師の指導のもと、治療に専念してから後日の示談交渉に備えましょう。
治療費の立替の負担が大きくなるようでしたら、健康保険などの社会保険の利用も検討を。

休業補償について･･･

会社員ならその会社から証明をもらい、損保に提出をすることにより一時的な休業補償の支払いをうけることができます。
有給休暇を使った場合も、その証明をもらえれば、示談の時に金銭としての補償を受けられます。
休んだことによりボーナスの査定が下がったのであれば、それも忘れずに請求を。
業務中の事故であれば、労災保険の休業給付の申請なども検討します。